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Informativa al candidato per il trattamento di dati personali:
Art. 7. Diritto di accesso ai dati personali ed altri diritti
1. L’interessato ha diritto di ottenere la conferma dell’esistenza o meno di dati personali che lo
riguardano, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma intelligibile.
2. L’interessato ha diritto di ottenere l’indicazione:
a) dell’origine dei dati personali;
b) delle finalità e modalità del trattamento;
c) della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l’ausilio di strumenti elettronici;
d) degli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del rappresentante designato ai sensi
dell’articolo 5, comma 2;
e) dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che
possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di
responsabili o incaricati.
3. L’interessato ha diritto di ottenere:
a) l’aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l’integrazione dei dati;
b) la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di
legge, compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i
dati sono stati raccolti o successivamente trattati;
c) l’attestazione che le operazioni di cui alle lettere a) e b) sono state portate a conoscenza, anche
per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi,
eccettuato il caso in cui tale adempimento si rivela impossibile o comporta un impiego di mezzi
manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato.
4. L’interessato ha diritto di opporsi, in tutto o in parte:
a) per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano, ancorchè pertinenti allo
scopo della raccolta;
b) al trattamento di dati personali che lo riguardano a fini di invio di materiale pubblicitario o di
vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale.
Consenso al Trattamento dei dati personali:
Ai sensi dell’art. 13, Decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, ed in relazione ai dati personali,
sensibili e non, che si intendono trattare, La informiamo di quanto segue:
1) Il trattamento a cui saranno sottoposti i dati personali comuni e sensibili, richiesti o acquisiti
tramite la consegna del Suo Curriculum Vitae o tramite la compilazione del format candidature, cartaceo
o on-line, predisposto, ha la finalità di permettere a Geoplast S.p.A. di valutare la Sua candidatura
per un’eventuale colloquio preliminare e/o per un’eventuale assunzione. I dati vengono trattati con
oppure senza l’ausilio di mezzi elettronici o comunque automatizzati ad opera di soggetti a ciò
appositamente autorizzati, in ogni caso mediante strumenti idonei a garantire la sicurezza e la
riservatezza, adottando tutte le misure necessarie.
2) Il conferimento dei dati relativi al trattamento in parola ha natura facoltativa; l’eventuale
parziale o totale mancato conferimento dei dati, comporterà la parziale o totale impossibilità di
raggiungere le finalità di cui al punto 1) della presente informativa.
3) I dati da Lei conferiti verranno trattati dagli Incaricati e Responsabili della Direzione Risorse
Umane della Nostra azienda e delle altre aree aziendali per la quale è richiesta una figura
professionale conforme ai Suoi requisiti.
4) In qualità di interessato Le viene riconosciuto l’esercizio dei diritti di cui all’art. 7, Decreto
legislativo 30 giugno 2003, n. 196, di cui si riporta in allegato il testo integrale.
5) Titolare del trattamento in parola è la Geoplast S.p.A. con sede a Grantorto (PD) in Via Martiri
della Libertà 6/8, nella persona del Direttore Legale e Societario. Il Responsabile per l’area Risorse
Umane è il Direttore del Personale, mentre l’elenco aggiornato dei nominativi degli altri Responsabili è
conservato nell’Archivio Privacy presso la Direzione Risorse Umane della Geoplast S.p.A.